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Como divulgar o meu currículo no Google ?

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Já falei mostrei aqui como fazer um currículo e o que é um currículo ou curriculum vitae. Várias pessoas cadastraram os seus currículos na Kombo e depois de cadastrados, resolveram criar um link para divulgá-lo com mais praticidade. Essa foi uma novidade que a Kombo disponibilizou GRATUITAMENTE no ano passado, para todos os seus usuários.

Os principais objetivos eram: Facilitar a divulgação do currículo do candidato na internet (orkut, twitter, msn, Skype, e-mail, etc), pois é mais simples passar um link para uma pessoa, do que um arquivo; e Facilitar a atualização destes dados, afinal, do que adianta ter todos os dados do candidato se estão desatualizados ?

Mas como fazer isso, protegendo a privacidade do usuário ? Garantir a possibilidade de contato entre o candidato e a empresa, mas não mostrar os seus dados de contato (telefone, e-mail, endereço) para qualquer um !

Assim que nasceu o “link externo” da Kombo, que permite ao candidato criar um link na internet, para divulgar o seu currículo. Esse link mostra os dados atualizados do candidato, conforme o seu cadastro na Kombo naquele momento. Passados alguns meses do seu lançamento, o currículo de diversos candidatos já é encontrado pela busca do Google !! Isso mesmo, além do próprio candidato divulgar o seu link (currículo), o seu currículo também pode ser consultado através do Google !!  O candidato passa a contar com mais um agente divulgador, o Google !!

Teste você mesmo. Acesse o site do Google (http://www.google.com.br) e pesquise o seguinte: site:kombo.com.br/meucurriculo ou então, simplesmente clique aqui e veja o resultado da busca.

Tudo bem, você é uma empresa e está  precisando de um “analista de sistemas”, basta você adicionar o termo na sua busca, que fica assim: site:kombo.com.br/meucurriculo “analista de sistemas” ou então, clique aqui e veja o resultado. Ou então, um assistente financeiro em Florianópolis  (ver resultado) … Bom, agora é com você.

Quer ver que o seu currículo seja encontrado pelo Google também ? O primeiro passo é cadastrá-lo na Kombo !!

DICA: Depois, você pode criar um perfil no “meadiciona” e colocar o link do seu currículo na Kombo lá, como eu fiz: http://meadiciona.com/ale


Como fazer um curriculo ?

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Também conhecido por curriculum, o currículo é um resumo profissional e seu objetivo é fornecer o perfil da pessoa para um empregador. No currículo devem constar informações sobre escolaridade, objetivos pessoais, experiências, qualificações, cursos de formação, cursos extra-curriculares e uma coisa importante e impressindível, os dados para contato. Afinal, de nada adianta o empregdor gostar do currículo da pessoa, mas não conseguir falar com ela !

Fazendo uma analogia, o empregador seria o cliente e o candidato (pessoa), seria o fornecedor. Sendo assim, o candidato (fornecedor) precisa “vender o seu peixe” e mostrar que o “seu peixe” é melhor que o do outro, para que o negócio aconteça ! E caso o “seu peixe” seja o escolhido, o “cliente” precisa saber onde encontrá-lo.

Mas então, como fazer um currículo profissional ? Hoje, não é mais necessário ir até uma papelaria e comprar alguns formulários de currículo e preenche-los ou então, saber usar o word e “fazer” o seu currículo ! A pessoa pode acessar o site da KOMBO (http://www.kombo.com.br/curriculo) e cadastrar o seu currículo lá. Em alguns minutos o currículo é cadastrado e é basicamente só selecionar coisas na tela ! Muito simples !

Dae, você pode estar se perguntando: “Tá, mas porque se cadastrar ? Eu quero é fazer o meu currículo !“. Pois é isso que o sistema irá fazer por ela ! O sistema irá considerar tudo o que a pessoa preencheu e irá montar o currículo, baseando-se no que foi informado !! Depois de cadastrar o currículo, é possível exportar ele em 3 formatos para o word, ou imprimir.

Digamos que depois de alguns dias/meses, a pessoa fez um curso, se formou ou então mudou de endereço. Seria expremamente interessante, que todos os que possuem uma cópia do currículo, soubessem da alteração, não é ? Nos modelos tradicionais, essa pessoa teria um trabalho considerável para fazer isso !!  Agora, imagine que essa pessoa tenha enviado, não o seu currículo, mas sim o link para o seu currículo, para todas esses pessoas e que ao acessar esse link,  o currículo atualizado da pessoa fosse exibido. Isso é possível !! O sistema permite que a pessoa escolha um link, para divulgar o seu currículo na internet. Veja como ficou o meu: www.kombo.com.br/meucurriculo/alessandro. E o mais legal, passa a ser indexado pelo Google !!!

Como pode ser visto, existem vagas sendo anunciadas no sistema. A partir do momento em que a pessoa cadastrar o seu, ela poderá “enviar o seu currículo” para qualquer vaga aberta no sistema, sem nenhum custo !! E ainda, ela pode ser encontrada pelas empresas (empregadores) que utilizam o sistema da Kombo !! Ou seja, o simples fato de cadastrar o currículo no sistema, já coloca a pessoa “no negócio”, pois a qualquer momento, uma empresa pode buscar um profissional com o perfil daquela pessoa e ela ser chamada !!

A abertura das vagas pode ser acompanhada pelo site, pelo sistema ou então via RSS/Feed !! Ou seja, depois de cadastrado é só acompanhar a abertura das vagas e se abrir uma que interessar, é só “enviar o currículo” para a vaga !! E, se souber de uma vaga que não seja pela Kombo, pode enviar o “link” do currículo, ao invés de enviar um .DOC ou .PDF ou então, imprimir o currículo e entregar em mãos na empresa !!

O sistema ainda permite que sejam cadastrados os portfólios de trabalhos executados. Interessante, principalmente, para as pessoas que desenvolvem sites, engenheiros, designers,  arquitetos, fotógrafos e outros (integração com Picasa, Flickr e Youtube).

Em linhas gerais, a pessoa passa a ter um “programa” que gera automaticamente o currículo dela, quando ela quiser e ainda coloca a pessoa na vitrine do mercado de trabalho ! E o mais importante, dá oportunidades iguais para todos, justamente por não existir cobranças e venda de posicionamentos/colocação nas buscas ! Se o currículo da pessoa aparece na busca da empresa, foi por mérito próprio dela !!

No caso das empresas, a ferramenta (sistema) informatiza todo o processo de seleção (e outros processos de RH da empresa) desde o recrutamento e seleção até a criação de planos de cargos e salários. E tem uma versão grátis do sistema que permite, divulgar as vagas, buscar e receber currículos e ainda incorporar tudo no site da empresa, veja como, aqui !!

Seus dados em local seguro e sem complicações

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Está ficando cada vez mais comum, a necessidade de estar levando consigo arquivos, fotos e documentos ou então, guardar documentos importantes (backup) em locais seguros. Atualmente, existem várias soluções para isso: CD, DVD, Memory Card, Pendrive, etc.

Durante muito tempo, utilizei essas mídias e o que mais me ajudou, foi o pendrive. Por sua conexão ser USB e prarticamente todo o computador ter uma entrada USB, ficava fácil sua utilização e portabilidade. O problema era quando eu colocava o pendrive no computador em casa, alterava os documentos que eu precisava, salvava … mas esquecia de desconectar e acabava esquecendo o pendrive em casa. Tava ferrado !!

Foi então, que conheci o DropBox. Esse sim, tem sido a solução para os meus problemas ! Seu funcionamento é bem simples: “é um disco virtual na internet”. Porém, você não precisa estar usando “FTP”, “SSH” ou coisas do gênero para utiliza-lo. É só instalar o programa dele e ele vai criar uma pasta chamada “My Dropbox”, na pasta “Meus documentos”. Feito isso, você trabalha normalmente com arquivos, pastas (cria, renomeia, exclui, altera, move arquivos e pastas, etc) e o programinha se encarrega de “sincronizar” tudo com o seu “disco virtual”, sem que você precise fazer nada. Você pode instalar o programa em quantos computadores você quiser e em todos o funcionamento será o mesmo. Qualquer alteração feita na pasta ou suas subpastas, de qualquer um dos computadores ou diretamente na internet, será sincronizado e repassado para todos !

A instalação do programa não é obrigatória. Tudo pode ser acessado e alterado (download/upload) via internet, diretamente do seu navegador. Exemplo: Digamos que você está na casa de um amigo e você gostaria de copiar algumas músicas/fotos/arquivos do computador dele. Você acessa o site do Dropbox, faz o login com seu usuário e senha e faz upload dos arquivos, cria pastas e tudo que precisar fazer. Quando você chegar em casa, o Dropbox vai sincronizar automaticamente e vai deixar a pasta My Dropbox igual ao seu disco virtual (internet). Ou seja, sem você fazer absolutamente nada, todos os arquivos que você “copiou” do computador do seu amigo estará no seu computador !

Outra funcionalidade bacana é poder compartilhar pasta com outras pessoas ou então, tornar arquivos públicos, para que possa disponibilizar arquivos para download.

Ao se cadastrar você receberá 2 Gb de espaço para utilizar, porém você poderá conseguir mais espaço, convidando amigos e conhecidos para utilizar. Cada convite rende 250 Mb extras de espaço para quem convida e para o convidado ! Então, acesse http://db.tt/Jw5dzjER, cadastre-se e já ganhe 250 Mb 500 Mb extras !

Apesar de ser em inglês, o vídeo abaixo demonstra o seu funcionamento e pelas ilustrações é possível entender as suas fantásticas funcionalidades.

Eu indico essa “solução”, principalmente, para:

  • Quem trabalha em mais de um computador (em casa, note, trabalho, faculdade) – meu caso;
  • Quem trabalha em grupo e precisa continuamente enviar e-mails com arquivos, resultados, fotos, etc para uma ou mais pessoas;
  • Quem quer uma segurança a mais e colocar um backup de seus arquivos na “internet”, previnindo-se contra sinistros e falhas no HD;
  • Quem quer ter um espaço “compartilhado” com amigos, familiares, etc para disponibilizar documentos, fotos, etc onde somente pessoas autorizadas tenham acesso e evitando o envio de e-mails e que as vezes não chegam ao seu destino;
  • Quem precisa disponibilizar arquivos para alunos, amigos, colegas, etc fazerem download deles, mas não dispõe de um servidor próprio para isso;
  • Empresas que tem filiais e precisam transferir arquivos entre lojas (filiais) de forma segura e rápida.

Onde encontrar os melhores profissionais quando preciso ?

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Muitas empresas, quando precisam contratar um profissional, não sabem onde procurar. O problema aumenta, se a empresa tiver urgência para contratar. Mas então, como terminar com esse problema, ou pelo menos diminuí-lo ?

Ao invés da empresa esperar até ter uma vaga aberta para “captar” currículos ela pode mudar a estratégia e receber currículos, mesmo sem ter vagas abertas. Mas como fazer isso ?

Hoje, qualquer empresa pode manter uma base de currículos de forma bem simples e eficaz. Uma prática muito utilizada atualmente é receber currículos por e-mail e também em papel, entregues na própria empresa. Porém, o problema é quando precisa-se encontrar currículos com um determinado perfil, ou seja, buscar currículos. Abrir centenas de arquivos do word e pdf ou então ter que “folhar” currículo por currículo, não é muito prático.

Uma opção legal é o KOMBO Grátis. É um sistema totalmente via internet que  permite que qualquer empresa monte o seu próprio banco de currículos gratuitamente e de forma que os currículos possam ser buscados de várias formas.  A utilização é bem simples e intuitiva. Não é necessário instalar  nada, tudo é feito via internet. Depois de se cadastrar, a empresa vai passar a ter um “link na Kombo”, que será o seu site da Kombo. A única coisa que a empresa precisa fazer é divulgar o seu “link na kombo”. Essa divulgação pode ser um “link/botão/menu” no site da empresa, apontando para esse endereço. Simples assim.

É que nesse endereço o visitante/candidato vai ter acesso ao formulário de cadastro de currículo e as vagas abertas da empresa (se tiver). Todos os cadastros recebidos por esse link, irão automaticamente para a base de currículos da empresa.

Quando a empresa tiver uma vaga, basta cadastrá-la no sistema da KOMBO, que a mesma será divulgada entre todos os currículos da base da KOMBO, entre sites de parceiros, entre os leitores de RSS e no twitter. Então a vaga passa a ser vista por, milhares de pessoas, que poderão encaminhar seus currículos para a vaga.  Quando um candidato manda o seu currículo para a vaga, os mesmos ficam agupados nas vagas, permitindo que a empresa utilize o sistema para fazer o processo de recrutamento e seleção por ali mesmo, já que também é possível entrar em contato com os candidatos, registrar observações nos currículos e marcar currículos como talentos, para futuras seleções.

Dentro do sistema, ainda são disponibilizadas gratuitamente mais de 500 dinâmicas de grupo, testes e questionários que podem ser utilizados em entrevistas e seleções de candidatos.

Confira algumas empresas que implantaram a solução em seus sites:

T2 Logística – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Informant – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Neo Gestão de Pessoas – aplicação dos plugins / solução personalizada

NeoGrid – aplicação dos plugins / solução personalizada

Experimente você também, clique aqui e cadastre já a sua empresa e comece a montar o seu banco de currículos.

Como saber detalhes de quem acessa o meu site

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Você sabe de onde estão vindo os visitantes do seu site ? Que sites direcionam mais visitantes para o seu site ? O que eles mais acessam ? Quais são as palavras mais pesquisadas ? Quanto tempo costumam ficar nagevando no site ? Quantas páginas costumam acessar ?

Essas e mais algumas perguntas costumam “infernizar” a vida da maioria dos webmasters e também proprietários de sites ou blogs. Desde que criei o meu Blog, buscava uma boa ferramenta que gerasse relatórios de acessos e me permitisse fazer análise dos acessos, origens, conteúdos mais acessados, etc. Com a ajuda dessa ferramenta eu teria como analizar o perfil dos meus leitores e saber o que está dando resultado, quais os posts que estão sendo mais acessados, conteúdos mais procurados, etc. Então, vai aí as dicas das ferramentas que eu utilizo atualmente:

1.Clicky

É uma ferramenta que disponibiliza alguns relatórios como o Google Analytics, porém tem 2 coisas que mais me interessaram:

a) Acesso ao relatório on-line, ou seja, se alguém está acessando o site nesse momento, você pode saber.

b) Integração com o Feedburner, para monitorar os assinantes via Feedburner.

Tela inicial do Clicky

c) O Spy é uma opção muito interessante, pois o sistema fica monitorando os acessos sem que você tenha que estar atualizando a página.

Spy, do Clicky

d) Permite você monitorar todas as ações do seu visitante. Então, se o visitante acessar uma determinada página e ficar navegando pelo site, você tem como saber o que ele fez, obtendo detalhes interessantes também, como sistema operacional, browser, resolução de tela, etc …

Monitoramento das ações

e) Assim como o Google analytics, você pode monitorar quais as palavras que foram pesquisadas e que geraram o acesso.

Relatório de cidades que originaram os acessos

Para usar essa ferramenta, você precisa se cadastrar no e depois de feito o cadastro, você precisa copiar o código e colocar no site. Assim como no caso do Google analytics, você precisa colocar o código antes do final da tag “<body>”, em todas as páginas que deseja monitorar. Essa ferramenta é free (trial) por 21 dias e são disponibilizadas algumas das funcionalidades nesse período. Depois desse período, você pode continuar utilizando uma versão free (mais limitada) ou pagar $ 3,99/mês pela versão Blogger. Também tem outros planos que se diferenciam no número de páginas visitadas por dia e funcionalidades disponibilizadas. Mas você também pode ganhar dinheiro com ele ! Veja como, no site, na parte de afiliate.

1. Google analytics

É uma ferramenta grátis que disponibiliza vários relatórios estatísticos de acessos. Qualquer pessoa com uma conta Google, pode utilizá-lo. Para tanto, basta cadastrar o site no Google Analytics e copiar o código que será disponibilizado e colocá-lo no seu site/blog, antes de fechar a tag “<body>” de todas as páginas que se quer obter relatórios de acesso. Se você tiver um blog (do wordpress), fica simples pois basta abrir o arquivo footer.php e colocar o código e pronto, todas as páginas do blog estarão sendo monitoradas !

Você pode enviar os relatórios por e-mail e inclusive agendar esses envios como sendo: diários, semanais, mensais ou trimestrais. Você pode saber de que cidades mais vem visitas, quais são as palavras mais buscadas, quais as páginas mais acessadas. Você pode ainda filtrar os relatórios chegando ao ponto de analizar uma única página (ver imagem abaixo) e ver detalhes de acesso a essa única página como: palavras mais pesquisadas, cidades que originaram acessos, de que sites que vieram acessos (fontes de tráfego), idioma, tipo de conexão utilizada pelo vistante, browser utilizado, resolução de tela e tantos outros.  Um ponto negativo dele é que os relatórios não são atualizados on-line. Veja agora, algumas telas da ferramenta e alguns relatórios que você pode obter.

Painel do Google analyticsPainel do Google analytics, acessos geograficamente

Painel do Google analytics, por cidadesPainel do Google analytics, visão de uma página específica

3. Awstats via Cpanel

No incício utilizava apenas o Awstats que é disponibilizado pelo provedor de hospedagem, porém é um pouco limitado. Ele monitora todos os acessos, inclusive os acessos a parte administrativa do blog. No meu caso, utilizo ele para monitorar o consumo de banda de imagens, arquivos, comparo as palavras-chave com os outros 2 relatórios das outras 2 ferramentas … Essa ferramenta é disponibilizada gratuitamente para todos os meus clientes de hospedagem. Um ponto negativo dele é que os relatórios não são atualizados on-line, porém possui algumas informações que os outros não disponibilizam.

Tela do Awstats

Conclusão

A conclusão que cheguei foi que devemos monitorar e assim conhecer quem acessa o nosso site/blog a fim de estarmos sempre em busca de satisfazê-lo, trazendo conteúdos de seu interesse e fazendo-o sempre querer voltar. Utilizo o  Clicky e o Google analytics e tenho acompanhado os resultados de ambos. No Google analytics eu agendei alguns relatórios semanais e outros mensais para que eu não precise ficar acessando o sistema todos os dias. Já o clicky é interessante justamente pelo fato de você poder ficar monitorando os acessos no momento em que acontecem …

Por exemplo: Digamos que você criou uma aplicação para web … e em um determinado momento aconteceu um erro no banco de dados ou através do log do apache, você descobre que em um determinado momento, aconteceu um erro. Se você puder saber do visitante: qual o sistema operacional que usava, se tinha javascript habilitado, qual browser utilizava … você pode chegar à solução do problema mais rapidamente !

Bom, espero ter ajudado. Se você conhece outra ferramenta de monitoramento ou gostaria de compartilhar sua experiência no uso dessas ferramentas, deixe seu comentário aqui.

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