Fazendo uma analogia, o empregador seria o cliente e o candidato (pessoa), seria o fornecedor. Sendo assim, o candidato (fornecedor) precisa “vender o seu peixe” e mostrar que o “seu peixe” é melhor que o do outro, para que o negócio aconteça ! E caso o “seu peixe” seja o escolhido, o “cliente” precisa saber onde encontrá-lo.

Mas então, como fazer um currículo profissional ? Hoje, não é mais necessário ir até uma papelaria e comprar alguns formulários de currículo e preenche-los ou então, saber usar o word e “fazer” o seu currículo ! A pessoa pode acessar o site da KOMBO (http://www.kombo.com.br/curriculo) e cadastrar o seu currículo lá. Em alguns minutos o currículo é cadastrado e é basicamente só selecionar coisas na tela ! Muito simples !

Dae, você pode estar se perguntando: “Tá, mas porque se cadastrar ? Eu quero é fazer o meu currículo !“. Pois é isso que o sistema irá fazer por ela ! O sistema irá considerar tudo o que a pessoa preencheu e irá montar o currículo, baseando-se no que foi informado !! Depois de cadastrar o currículo, é possível exportar ele em 3 formatos para o word, ou imprimir.

Digamos que depois de alguns dias/meses, a pessoa fez um curso, se formou ou então mudou de endereço. Seria expremamente interessante, que todos os que possuem uma cópia do currículo, soubessem da alteração, não é ? Nos modelos tradicionais, essa pessoa teria um trabalho considerável para fazer isso !!  Agora, imagine que essa pessoa tenha enviado, não o seu currículo, mas sim o link para o seu currículo, para todas esses pessoas e que ao acessar esse link,  o currículo atualizado da pessoa fosse exibido. Isso é possível !! O sistema permite que a pessoa escolha um link, para divulgar o seu currículo na internet. Veja como ficou o meu: www.kombo.com.br/meucurriculo/alessandro. E o mais legal, passa a ser indexado pelo Google !!!

Como pode ser visto, existem vagas sendo anunciadas no sistema. A partir do momento em que a pessoa cadastrar o seu, ela poderá “enviar o seu currículo” para qualquer vaga aberta no sistema, sem nenhum custo !! E ainda, ela pode ser encontrada pelas empresas (empregadores) que utilizam o sistema da Kombo !! Ou seja, o simples fato de cadastrar o currículo no sistema, já coloca a pessoa “no negócio”, pois a qualquer momento, uma empresa pode buscar um profissional com o perfil daquela pessoa e ela ser chamada !!

A abertura das vagas pode ser acompanhada pelo site, pelo sistema ou então via RSS/Feed !! Ou seja, depois de cadastrado é só acompanhar a abertura das vagas e se abrir uma que interessar, é só “enviar o currículo” para a vaga !! E, se souber de uma vaga que não seja pela Kombo, pode enviar o “link” do currículo, ao invés de enviar um .DOC ou .PDF ou então, imprimir o currículo e entregar em mãos na empresa !!

O sistema ainda permite que sejam cadastrados os portfólios de trabalhos executados. Interessante, principalmente, para as pessoas que desenvolvem sites, engenheiros, designers,  arquitetos, fotógrafos e outros (integração com Picasa, Flickr e Youtube).

Em linhas gerais, a pessoa passa a ter um “programa” que gera automaticamente o currículo dela, quando ela quiser e ainda coloca a pessoa na vitrine do mercado de trabalho ! E o mais importante, dá oportunidades iguais para todos, justamente por não existir cobranças e venda de posicionamentos/colocação nas buscas ! Se o currículo da pessoa aparece na busca da empresa, foi por mérito próprio dela !!

No caso das empresas, a ferramenta (sistema) informatiza todo o processo de seleção (e outros processos de RH da empresa) desde o recrutamento e seleção até a criação de planos de cargos e salários. E tem uma versão grátis do sistema que permite, divulgar as vagas, buscar e receber currículos e ainda incorporar tudo no site da empresa, veja como, aqui !!

Durante muito tempo, utilizei essas mídias e o que mais me ajudou, foi o pendrive. Por sua conexão ser USB e prarticamente todo o computador ter uma entrada USB, ficava fácil sua utilização e portabilidade. O problema era quando eu colocava o pendrive no computador em casa, alterava os documentos que eu precisava, salvava … mas esquecia de desconectar e acabava esquecendo o pendrive em casa. Tava ferrado !!

Foi então, que conheci o DropBox. Esse sim, tem sido a solução para os meus problemas ! Seu funcionamento é bem simples: “é um disco virtual na internet”. Porém, você não precisa estar usando “FTP”, “SSH” ou coisas do gênero para utiliza-lo. É só instalar o programa dele e ele vai criar uma pasta chamada “My Dropbox”, na pasta “Meus documentos”. Feito isso, você trabalha normalmente com arquivos, pastas (cria, renomeia, exclui, altera, move arquivos e pastas, etc) e o programinha se encarrega de “sincronizar” tudo com o seu “disco virtual”, sem que você precise fazer nada. Você pode instalar o programa em quantos computadores você quiser e em todos o funcionamento será o mesmo. Qualquer alteração feita na pasta ou suas subpastas, de qualquer um dos computadores ou diretamente na internet, será sincronizado e repassado para todos !

A instalação do programa não é obrigatória. Tudo pode ser acessado e alterado (download/upload) via internet, diretamente do seu navegador. Exemplo: Digamos que você está na casa de um amigo e você gostaria de copiar algumas músicas/fotos/arquivos do computador dele. Você acessa o site do Dropbox, faz o login com seu usuário e senha e faz upload dos arquivos, cria pastas e tudo que precisar fazer. Quando você chegar em casa, o Dropbox vai sincronizar automaticamente e vai deixar a pasta My Dropbox igual ao seu disco virtual (internet). Ou seja, sem você fazer absolutamente nada, todos os arquivos que você “copiou” do computador do seu amigo estará no seu computador !

Outra funcionalidade bacana é poder compartilhar pasta com outras pessoas ou então, tornar arquivos públicos, para que possa disponibilizar arquivos para download.

Ao se cadastrar você receberá 2 Gb de espaço para utilizar, porém você poderá conseguir mais espaço, convidando amigos e conhecidos para utilizar. Cada convite rende 250 Mb extras de espaço para quem convida e para o convidado ! Então, acesse https://www.getdropbox.com/referrals/NTgzMTY5Mzk, cadastre-se e já ganhe 250 Mb extras !

Apesar de ser em inglês, o vídeo abaixo demonstra o seu funcionamento e pelas ilustrações é possível entender as suas fantásticas funcionalidades.

Eu indico essa “solução”, principalmente, para:

• Quem trabalha em mais de um computador (em casa, note, trabalho, faculdade) – meu caso;
• Quem trabalha em grupo e precisa continuamente enviar e-mails com arquivos, resultados, fotos, etc para uma ou mais pessoas;
• Quem quer uma segurança a mais e colocar um backup de seus arquivos na “internet”, previnindo-se contra sinistros e falhas no HD;
• Quem quer ter um espaço “compartilhado” com amigos, familiares, etc para disponibilizar documentos, fotos, etc onde somente pessoas autorizadas tenham acesso e evitando o envio de e-mails e que as vezes não chegam ao seu destino;
• Quem precisa disponibilizar arquivos para alunos, amigos, colegas, etc fazerem download deles, mas não dispõe de um servidor próprio para isso;
• Empresas que tem filiais e precisam transferir arquivos entre lojas (filiais) de forma segura e rápida.

Ao invés da empresa esperar até ter uma vaga aberta para “captar” currículos ela pode mudar a estratégia e receber currículos, mesmo sem ter vagas abertas. Mas como fazer isso ?

Hoje, qualquer empresa pode manter uma base de currículos de forma bem simples e eficaz. Uma prática muito utilizada atualmente é receber currículos por e-mail e também em papel, entregues na própria empresa. Porém, o problema é quando precisa-se encontrar currículos com um determinado perfil, ou seja, buscar currículos. Abrir centenas de arquivos do word e pdf ou então ter que “folhar” currículo por currículo, não é muito prático.

Uma opção legal é o KOMBO Grátis. É um sistema totalmente via internet que  permite que qualquer empresa monte o seu próprio banco de currículos gratuitamente e de forma que os currículos possam ser buscados de várias formas.  A utilização é bem simples e intuitiva. Não é necessário instalar  nada, tudo é feito via internet. Depois de se cadastrar, a empresa vai passar a ter um “link na Kombo”, que será o seu site da Kombo. A única coisa que a empresa precisa fazer é divulgar o seu “link na kombo”. Essa divulgação pode ser um “link/botão/menu” no site da empresa, apontando para esse endereço. Simples assim.

É que nesse endereço o visitante/candidato vai ter acesso ao formulário de cadastro de currículo e as vagas abertas da empresa (se tiver). Todos os cadastros recebidos por esse link, irão automaticamente para a base de currículos da empresa.

Quando a empresa tiver uma vaga, basta cadastrá-la no sistema da KOMBO, que a mesma será divulgada entre todos os currículos da base da KOMBO, entre sites de parceiros, entre os leitores de RSS e no twitter. Então a vaga passa a ser vista por, milhares de pessoas, que poderão encaminhar seus currículos para a vaga.  Quando um candidato manda o seu currículo para a vaga, os mesmos ficam agupados nas vagas, permitindo que a empresa utilize o sistema para fazer o processo de recrutamento e seleção por ali mesmo, já que também é possível entrar em contato com os candidatos, registrar observações nos currículos e marcar currículos como talentos, para futuras seleções.

Dentro do sistema, ainda são disponibilizadas gratuitamente mais de 500 dinâmicas de grupo, testes e questionários que podem ser utilizados em entrevistas e seleções de candidatos.

Confira algumas empresas que implantaram a solução em seus sites:

T2 Logística – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Informant – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Neo Gestão de Pessoas – aplicação dos plugins / solução personalizada

NeoGrid – aplicação dos plugins / solução personalizada

Experimente você também, clique aqui e cadastre já a sua empresa e comece a montar o seu banco de currículos.

Essas e mais algumas perguntas costumam “infernizar” a vida da maioria dos webmasters e também proprietários de sites ou blogs. Desde que criei o meu Blog, buscava uma boa ferramenta que gerasse relatórios de acessos e me permitisse fazer análise dos acessos, origens, conteúdos mais acessados, etc. Com a ajuda dessa ferramenta eu teria como analizar o perfil dos meus leitores e saber o que está dando resultado, quais os posts que estão sendo mais acessados, conteúdos mais procurados, etc. Então, vai aí as dicas das ferramentas que eu utilizo atualmente:

1.Clicky

É uma ferramenta que disponibiliza alguns relatórios como o Google Analytics, porém tem 2 coisas que mais me interessaram:

a) Acesso ao relatório on-line, ou seja, se alguém está acessando o site nesse momento, você pode saber.

b) Integração com o Feedburner, para monitorar os assinantes via Feedburner.

c) O Spy é uma opção muito interessante, pois o sistema fica monitorando os acessos sem que você tenha que estar atualizando a página.

d) Permite você monitorar todas as ações do seu visitante. Então, se o visitante acessar uma determinada página e ficar navegando pelo site, você tem como saber o que ele fez, obtendo detalhes interessantes também, como sistema operacional, browser, resolução de tela, etc …

e) Assim como o Google analytics, você pode monitorar quais as palavras que foram pesquisadas e que geraram o acesso.

Para usar essa ferramenta, você precisa se cadastrar no e depois de feito o cadastro, você precisa copiar o código e colocar no site. Assim como no caso do Google analytics, você precisa colocar o código antes do final da tag “<body>”, em todas as páginas que deseja monitorar. Essa ferramenta é free (trial) por 21 dias e são disponibilizadas algumas das funcionalidades nesse período. Depois desse período, você pode continuar utilizando uma versão free (mais limitada) ou pagar $ 3,99/mês pela versão Blogger. Também tem outros planos que se diferenciam no número de páginas visitadas por dia e funcionalidades disponibilizadas. Mas você também pode ganhar dinheiro com ele ! Veja como, no site, na parte de afiliate.

1. Google analytics

É uma ferramenta grátis que disponibiliza vários relatórios estatísticos de acessos. Qualquer pessoa com uma conta Google, pode utilizá-lo. Para tanto, basta cadastrar o site no Google Analytics e copiar o código que será disponibilizado e colocá-lo no seu site/blog, antes de fechar a tag “<body>” de todas as páginas que se quer obter relatórios de acesso. Se você tiver um blog (do wordpress), fica simples pois basta abrir o arquivo footer.php e colocar o código e pronto, todas as páginas do blog estarão sendo monitoradas !

Você pode enviar os relatórios por e-mail e inclusive agendar esses envios como sendo: diários, semanais, mensais ou trimestrais. Você pode saber de que cidades mais vem visitas, quais são as palavras mais buscadas, quais as páginas mais acessadas. Você pode ainda filtrar os relatórios chegando ao ponto de analizar uma única página (ver imagem abaixo) e ver detalhes de acesso a essa única página como: palavras mais pesquisadas, cidades que originaram acessos, de que sites que vieram acessos (fontes de tráfego), idioma, tipo de conexão utilizada pelo vistante, browser utilizado, resolução de tela e tantos outros.  Um ponto negativo dele é que os relatórios não são atualizados on-line. Veja agora, algumas telas da ferramenta e alguns relatórios que você pode obter.

3. Awstats via Cpanel

No incício utilizava apenas o Awstats que é disponibilizado pelo provedor de hospedagem, porém é um pouco limitado. Ele monitora todos os acessos, inclusive os acessos a parte administrativa do blog. No meu caso, utilizo ele para monitorar o consumo de banda de imagens, arquivos, comparo as palavras-chave com os outros 2 relatórios das outras 2 ferramentas … Essa ferramenta é disponibilizada gratuitamente para todos os meus clientes de hospedagem. Um ponto negativo dele é que os relatórios não são atualizados on-line, porém possui algumas informações que os outros não disponibilizam.

Conclusão

A conclusão que cheguei foi que devemos monitorar e assim conhecer quem acessa o nosso site/blog a fim de estarmos sempre em busca de satisfazê-lo, trazendo conteúdos de seu interesse e fazendo-o sempre querer voltar. Utilizo o  Clicky e o Google analytics e tenho acompanhado os resultados de ambos. No Google analytics eu agendei alguns relatórios semanais e outros mensais para que eu não precise ficar acessando o sistema todos os dias. Já o clicky é interessante justamente pelo fato de você poder ficar monitorando os acessos no momento em que acontecem …

Por exemplo: Digamos que você criou uma aplicação para web … e em um determinado momento aconteceu um erro no banco de dados ou através do log do apache, você descobre que em um determinado momento, aconteceu um erro. Se você puder saber do visitante: qual o sistema operacional que usava, se tinha javascript habilitado, qual browser utilizava … você pode chegar à solução do problema mais rapidamente !

Bom, espero ter ajudado. Se você conhece outra ferramenta de monitoramento ou gostaria de compartilhar sua experiência no uso dessas ferramentas, deixe seu comentário aqui.

Foi-se o tempo em que se fazia isso manualmente, comprando um formulário na livraria ou fazendo no word, preenchendo o formulário e indo até as empresas para entregar o currículo. No site do Efetividade.net, você pode encontrar dicas interessantes para fazer o seu, mas saiba que, toda essa mão de obra não é mais necessária ! Hoje é possível fazer o seu currículo sem gastar nada e enviar para milhares de empresas gratuitamente sem ter que bater perna por aí. Você não precisa fazê-lo no word, basta cadastrá-lo na KOMBO. A KOMBO acaba de lançar a nova versão de seu sistema de currículos on-line. A nova versão traz muitas novidades e melhorias. Cadastrando o seu currículo no sistema e preenchendo os campos necessários você acaba fazendo, sem perceber, o seu currículo e você pode se candidatar a todas as vagas (que forem do seu interesse, claro) que os clientes da KOMBO abrem, isso porque a KOMBO possui um sistema de Recrutamento e Seleção integrado com os currículos.

Então, de um lado estão as pessoas cadastrando os seus currículos e de outro lado estão as empresas buscando profissionais e tudo integrado. Para ser encontrado, nem é necessário se recrutar (enviar seu currículo) para uma vaga pois as empresas podem buscar por currículos de diversas formas como: residentes em uma cidade específica, residentes em um estado, com determinadas áreas de interesses, com determinada graduação, com conhecimentos em determinados idiomas, com determinados conhecimentos técnicos, por palavras-chave e tanta outras. Por isso, é extremamente importante preencher todos os campos assinalados com o “SOL”, pois esses são os campos mais importantes e que são mais utilizados nas buscas.

Agora, conheça um pouco mais o sistema …

Essa é a tela de cadastro de perfil, que é o incício do cadastramento do currículo. Neste cadastro apenas é criada a sua conta para que você possa acessar o sistema e cadastrar o seu currículo. Você pode atualizá-lo sempre que quiser e pode acessá-lo de qualquer lugar do mundo !

Depois de criada a conta, a pessoa realmente cadastra o currículo em 5 passos.

As empresas entram em contato com as pessoas que cadastram currículos por mensagens trocadas no próprio sistema, mas também é enviado um e-mail avisando !

Além de ter o currículo no sistema, você também pode exportar o currículo para um arquivo do word e gravar no seu computador.

Na página inicial do sistema, são mostradas coisas importantes como: Porcentagem de preenchimento do seu currículo, aviso de novas mensagens recebidas, contadores de visualização do seu currículo, vagas compatíveis com seu currículo, últimas vagas que foram abertas e vagas que você já se candidatou.

Gostou do que viu ? Então cadastre o seu currículo agora mesmo e “Conquiste o seu lugar ao SOL” !!! Se você quiser acompanhar as vagas abertas, pode assinar o Feed das vagas e acompanhar diretamente no seu leitor de Feeds. Se você tem uma empresa e gostaria de divulgar suas vagas na internet, conheça o sistema de Recrutamento e Seleção Grátis da KOMBO.

Veja outras telas do sistema:

Nessa versão 3, ele possui mais de 15.000 melhorias, está mais rápido e seguro. Sua principais novidades são a nova barra de navegação inteligente, inclusão de favoritos com apenas um clique, proteção contra phishing e malware, botão de identificação de sites, zoom de página e mais de 5.000 plugins para personalizar seu Firefox (em Breve estarei postando aqui, como você faz isso !). Se quiser saber mais sobre o Firefox, veja o artigo que escrevi sobre o Firefox.

Baixe agora o seu Firefox 3, clicando na imagem abaixo !!

a) A sua empresa tem uma vaga para ser preenchida, mas você não sabe onde procurar/encontrar um bom candidato para a vaga ?

b) Você não sabe mais o que fazer com os currículos (manuais e impressos) que recebe ?

c) Toda vez que precisa contratar um novo funcionário, precisa folhar todos os currículos impressos e manuais que recebe ? Ou se recebe em arquivos do word … a coisa é pior ainda, porque precisa abrir arquivo por arquivo, para ver se o candidato se enquadra nos requisitos da vaga ?

d) Sua empresa possui um site, mas você ainda não colocou um link (trabalhe conosco) para receber os currículos ou está recebendo os currículos por e-mail ?

Você gostaria de utilizar um sistema que fizesse isso para você ? Que:

a) Armazenasse todos os currículos de forma inteligente e organizada;

b) Permitisse realizar buscas gerais e personalizadas, buscando apenas os que interessam, em segundos;

c) Um sistema que disponibilizasse testes e dinâmicas para você aplicar nas suas seleções/entrevistas;

d) Ao iniciar a utilização, tivesse automaticamente disponível mais de 18.000 currículos !!

Então você precisa conhecer as soluções que a Kombo tem para você ! Você pode optar entre utilizar o sistema gratuito ou o sistema pago. Se quiser utilizar o sistema gratuito inicialmente e depois comprar o acesso (ao sistema pago) para um tempo você pode. E se depois desse tempo você não quiser continuar utilizando o sistema pago, ficará automaticamente disponível o sistema gratuito para você. Mesmo sendo GRÁTIS, o sistema permite que você coloque em seu site:

a) quadro de vagas, para você anunciar as vagas no seu site automaticamente. Através desse quadro de vagas os candidatos irão poder enviar os seus currículos diretamente pelo seu site;

b) um formulário para cadastramento de currículos, para receber os currículos diretamente pelo site;

c) um formulário de login, para permitir que os candidatos que cadastraram currículos pelo seu site possam acessá-lo e atualizá-lo;

d) RSS/Feed com as vagas, para você poder divulgar e anunciar mais facilmente as vagas da sua empresa;

e) Uma página personalizada para sua empresa, caso não queira utilizar os plugins acima. Direcionando os candidatos para essa página, o sistema irá “recepcionar” todos os currículos para você, irá divulgar as vagas, permitirá buscas de vagas, permitirá que os candidatos acessem os seus currículos e atualizem os mesmos. Tudo de graça !! Experimente !!

Mas, se nenhuma dessas soluções suprirem as suas necessidades … conheça o Kombo Corporativo. Esse com certeza irá suprir as suas necessidades !! O Kombo Corporativo é um sistema completo para gestão de pessoas, destinado à pequenas, médias e grandes empresas e também para empresas que prestam serviços de recrutamento e seleção ou consultorias de RH. Além de Recrutamento e Seleção o sistema possui módulos de Cargos e Salários, e Mapeamento de Competências. Confira no site da empresa, maiores detalhes.

Então, cadastre-se e comece já a utilizar o sistema !!

A maioria dos sites de conteúdo como Globo, Terra, UOL, Yahoo e Blogs utilizam RSS (FEEDS) para divulgarem os seus conteúdos. Na prática o RSS é um arquivo que contém o “resumo” do conteúdo (geralmente notícias e posts) do site e que eles disponibilizam. Esse arquivo possui uma formatação própria e por isso pode ser lido por “agregadores” que podem ser on-line (internet) ou desktop (que precisam ser instalados). Eu irei mostrar como utilizar o Bloglines (que é o que eu uso), que é um agregador on-line, mas você pode conferir no final deste artigo outros agregadores que também podem ser usados.

O Bloglines é um agregador on-line, por isso você não precisa instalar nada e pode acessá-lo de qualquer lugar e de qualquer navegador (Firefox, Internet Explorer, Safari, etc). Seu funcionamento é muito simples, você só precisa clicar em “Inscreva-se agora é gratuito !” e se cadastrar para ter acesso ao “sistema”.

Depois de cadastrado e acessando o sistema, você pode adicionar o RSS que quiser e quando quiser. Vai poder organizar os conteúdos em pastas e terá outras opções e funcionalidades que poderá conferir na página inicial do sistema. Para adicionar um FEED, primeiro visite o blog ou site que você deseja ter as notícias ou posts sempre à mão e procure pela imagem , que indica que o site/blog disponibiliza seu conteúdo via RSS/FEEDS. Alguns sites oferecem mais de um RSS/FEED, separados por tipos de conteúdo (notícias, artigos, esportes, etc). Com o endereço do RSS que deseja adicionar “na mão”, basta clicar em “adicionar” no sistema do Bloglines e colocar o link no campo e clicar em assinar. O Bloglines irá solicitar algumas informações e pronto. Agora, para ler as notícias dessa fonte, você não precisa mais visitar o site (da fonte).

Para exemplificar, vou dar o exemplo com o RSS do meu Blog/site. Você pode assinar o Feed de diversas formas:

• Acessando o link do Feed
• Adicionando no seu Google Reader
• Adicionando no seu Bloglines
• Adicionando no seu Netvibes
• Receber em seu e-mail ! Para isso, basta cadastrar seu e-mail, clicando aqui. OBS: Você receberá 1 e-mail diariamente, mas apenas quando tiver novidades. Caso não tenha novidades, não receberá e-mail algum !

Agora, confira o link para alguns RSS/FEEDS populares:

• Globo
• Terra
• UOL
• Diário Catarinense

Outros agregadores on-line

• GoogleReader
• My MSN
• My Yahoo
• Newsgator

Agregadores Desktop

• FeedDemon
• FeedReader
• Newsgator
• RSSReader

Você tem FEED ou gostaria de recomendar algum ? Deixe um comentário com o Link do FEED !

O Picasa é mais um sistema, grátis, do Google. O Google disponibiliza 1 Gb de espaço, para que qualquer pessoa cadastrada (com conta no Google), possa disponibilizar suas fotos na internet. Então, agora veja como é fácil obter o sistema e organizar, adicionar efeitos, recortar fotos, tirar olhos vermelhos e compatilhar suas fotos.

Download e instalação do sistema

Primeiramente, faça download do sistema, diretamente no site do Picasa (http://picasa.google.com.br/). Ao clicar, o seu browser (Firefox/Internet Explorer) irá “perguntar” se deseja salvar ou executar. Se optar por salvar, salve no Desktop (para que, depois de instalar, você excluir o instalador) e depois de feito o download, clique duas vezes no instalador. A partir daqui, ambos os casos são iguais …Na tela inicial, leia atentamente o contrato de licença e, se estiver de acordo, clique em “Concordo“.

Na próxima tela, você poderá determinar o local aonde o sistema será instalado clicando no botão Procurar e indicando uma pasta diferente da sugerida (caso queira). Sugiro que não altere. Depois de determinar o local onde será instalado o sistema, clique em “Instalar” e aguarde a conclusão da instalação.

Antes de terminar a instalação, será solicitado a você, algumas configurações para o sistema. Marque o que for interessante para você e clique em “Terminar“.

Antes de executar o programa pela primeira vez, sugiro que crie uma pasta chamada (por exemplo) “Fotografias” e coloque todas as suas fotos nela, para que seja mais simples o “mapeamento das fotos”, pois ao executar o programa pela primeira vez, aparecerá uma tela perguntando aonde o Picasa deverá procurar seus arquivos de imagem. Selecione o local (se criar a pasta, indique a pasta) e clique em “Continuar“.

O Picasa irá buscar todas as fotos dessa pasta e você poderá acertar e inclusive enviá-las para internet, pelo programa !

Compartilhando as fotos (publicando na internet)

Para publicar as fotos na internet, você precisa ter uma conta do Google. Se você tiver um e-mail no Gmail ou tiver Orkut, você já possui uma conta no Google !! É a mesma que você usa para acessar o Gmail ou o Orkut.

Dentro do sistema, no canto superior direito (perto do botão de fechar/sair), tem o texto/link “Acessar Álbuns da Web do Picasa“. Clique nele. Então você irá informar o seu e-mail (conta do Google) e sua senha. Caso ainda não tenha, clique em “Inscreva-se no álbum da web” e faça a sua conta ! Depois, você irá estar “logado” automaticamente com a sua conta e poderá enviar as fotos com alguns cliques !

Para enviar as fotos, basta escolher a foto a ser enviada e clicar com o botão direito em cima dela, e clicar em “Enviar para álbum da web“. Como você não terá álbum ainda, você terá que criar um, marcando a opção “Criar novo álbum da web” e preencher os campos necessários, como as figuras abaixo.

Uma coisa importante é que, se você marcar um álbum para ser público, toda e qualquer pessoa com acesso à internet “pode” e estará autorizada a ver as fotos. E um álbum marcado para ser particular, somente poderá ser acessado pelo link com um link específico, disponibilizado pelo sistema (internet). Então, preste atenção ao criar um álbum, para criá-lo de forma correta.

Você também tem como enviar as fotos, acessando a sua conta no Picasa, diretamente no site, sem o uso do Picasa (sistema), porém o uso do sistema proporciona uma ferramenta extra para organização, edição …. das fotos.

Enviando as fotos para os amigos e parentes

Todo usuário do Picasa recebe um nome de usuário e é criada, automaticamente, uma página para ele. Geralmente é http://www.picasaweb.com.google.com + /nome_de_usuario, que no meu caso é http://www.picasaweb.google.com/alemaoassmann. Nesse endereço você poderá ver todas as fotos que você já publicou, excluir fotos, compartilhar álbuns privados, passar álbum público para privado, adicionar legendas nas fotos entre outras opções (quando estiver “logado”).

Quando não estiver logado (você ou qualquer outra pessoa) irão ver apenas as fotos públicas que você tenha disponibilizado, acessando esse endereço.

Você pode estar se perguntando: “- Tá, onde está a facilidade ?“. A facilidade justamente está em enviar um e-mail, para quem você quiser, contendo apenas um link …. E todos que receberem o e-mail, irão ver as fotos, poder ver como slides, irão ver as legendas e até deixar comentários !! Em menos de 2 minutos você manda o e-mail para todos os seus amigos ou parentes que deseja, de mais de 1000 fotos (se quiser !!) …. E se esses destinatários se cadastrarem no Google também … e criarem a sua conta, você poderá adicioná-los como favoritos e acompanhar as atualizações que os mesmos fizerem … mas isso é assunto para uma próxima oportunidade !! (hehehe)

Confira todos os recursos do Picasa em (http://picasa.google.com.br/features/index.html) e qualquer coisa, entre em contato !!

O Skype está aí e é para ser usado !! Não vou entrar em detalhes de seu funcionamento, até porque ele é muito simples de usar, principalmente para quem já usa o MSN (inclusive pode substituir o uso do MSN, pois pode-se conversar usando a escrita também, não somente a voz). Então, se você tiver internet e seu(s) amigo(s), parente(s) também tiverem, não tem porque ficar pagando por chamadas de longa distância (DDD) !! Use o Skype !! O Skype também permite que você faça ligações para telefones fixos e celulares de qualquer lugar do mundo, com custos baixíssimos, só que nesse caso, você precisa comprar créditos Skype. Como o objetivo desse artigo é “Falar grátis”, não entrarei em detalhes sobre essa possibilidade, porém se quiser, você pode entrar em contato.

Como eu faço para falar de graça

Assim como no MSN, você instala o programa (Skype) em sua máquina e o seu(s) amigo(s) também (veja passo-a-paso abaixo). Então, depois que ambos estejam cadastrados e logados no Skype, um chama o outro para conversar (como no MSN), porém, falando e não digitando ! O MSN também possui essa funcionalidade, porém sempre que eu usei, havia muita interferência e a conexão “caia” direto e com o Skype não !

Requisitos para as chamadas grátis

a) Ter conexão com a internet (preferência banda larga) – você e quem você quer conversar;

b) Ter o Skype instalado – você e quem você quer conversar.

c) Microfone e caixas de som/fone de ouvido – você e quem você quer conversar.

Passo-a-passo a instalação do Skype

Primeiramente, faça o download do instalador do Skype, diretamente do site do Skype, ou clicando aqui. Ao clicar nesse link/entrar nessa página, o seu navegador (Firefox/Internet Explorer/Opera) irá abrir uma tela, perguntando se deseja salvar ou executar o arquivo chamado “skypeSetup.exe“. Se você tiver uma conexão ruim (discada), aconselho selecionar “salvar”. A diferença entre salvar e executar é que, se você optar por salvar, poderá instalar mais tarde e não logo após o término do download. Se selecionar salvar, selecione como destino, o desktop (como mostrado na imagem).

Se optou por salvar, depois de concluído o download do arquivo, abra a pasta onde você gravou o instalador (fez o download) e execute (clique 2 vezes) no arquivo skypesetup.exe, para abrir o “wizard” de instalação.

Se optou por executar, o “wizard” de instalação irá abrir automaticamente ao término do download.

Na primeira tela, você irá configurar qual o idioma e também terá que ler e depois marcar a opção de ‘Sim, li e aceito …”.

Feita a instalação, a exemplo do que acontece com o MSN, você terá que se cadastrar no sistema, para ter acesso. Então, ao abrir o Skype, clique na opção: “Você não tem um nome Skype ?” (ver tela abaixo) e será aberta uma tela (primeiro passo) para que você se cadastre. Então, preencha os campos com seus dados e clique em avançar (ver tela abaixo).

No segundo passo, você deverá informar seu e-mail e se quiser, informe seu país e sua cidade e então clique em “Entrar” (ver tela abaixo).

Pronto !! Agora convide seus amigos para utilizarem o Skype e fale de graça !!!

Ficou com dúvidas ? Veja alguns links que também falam sobre o Skype:

http://baixaki.ig.com.br/guias/Como-Instalar-Skype.htm

http://www.boadica.com.br/layoutdica.asp?codigo=444

http://www.skype.com/intl/pt/useskype/