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Onde encontrar os melhores profissionais quando preciso ?

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Muitas empresas, quando precisam contratar um profissional, não sabem onde procurar. O problema aumenta, se a empresa tiver urgência para contratar. Mas então, como terminar com esse problema, ou pelo menos diminuí-lo ?

Ao invés da empresa esperar até ter uma vaga aberta para “captar” currículos ela pode mudar a estratégia e receber currículos, mesmo sem ter vagas abertas. Mas como fazer isso ?

Hoje, qualquer empresa pode manter uma base de currículos de forma bem simples e eficaz. Uma prática muito utilizada atualmente é receber currículos por e-mail e também em papel, entregues na própria empresa. Porém, o problema é quando precisa-se encontrar currículos com um determinado perfil, ou seja, buscar currículos. Abrir centenas de arquivos do word e pdf ou então ter que “folhar” currículo por currículo, não é muito prático.

Uma opção legal é o KOMBO Grátis. É um sistema totalmente via internet que  permite que qualquer empresa monte o seu próprio banco de currículos gratuitamente e de forma que os currículos possam ser buscados de várias formas.  A utilização é bem simples e intuitiva. Não é necessário instalar  nada, tudo é feito via internet. Depois de se cadastrar, a empresa vai passar a ter um “link na Kombo”, que será o seu site da Kombo. A única coisa que a empresa precisa fazer é divulgar o seu “link na kombo”. Essa divulgação pode ser um “link/botão/menu” no site da empresa, apontando para esse endereço. Simples assim.

É que nesse endereço o visitante/candidato vai ter acesso ao formulário de cadastro de currículo e as vagas abertas da empresa (se tiver). Todos os cadastros recebidos por esse link, irão automaticamente para a base de currículos da empresa.

Quando a empresa tiver uma vaga, basta cadastrá-la no sistema da KOMBO, que a mesma será divulgada entre todos os currículos da base da KOMBO, entre sites de parceiros, entre os leitores de RSS e no twitter. Então a vaga passa a ser vista por, milhares de pessoas, que poderão encaminhar seus currículos para a vaga.  Quando um candidato manda o seu currículo para a vaga, os mesmos ficam agupados nas vagas, permitindo que a empresa utilize o sistema para fazer o processo de recrutamento e seleção por ali mesmo, já que também é possível entrar em contato com os candidatos, registrar observações nos currículos e marcar currículos como talentos, para futuras seleções.

Dentro do sistema, ainda são disponibilizadas gratuitamente mais de 500 dinâmicas de grupo, testes e questionários que podem ser utilizados em entrevistas e seleções de candidatos.

Confira algumas empresas que implantaram a solução em seus sites:

T2 Logística – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Informant – apenas o link para o link da empresa na KOMBO

Neo Gestão de Pessoas – aplicação dos plugins / solução personalizada

NeoGrid – aplicação dos plugins / solução personalizada

Experimente você também, clique aqui e cadastre já a sua empresa e comece a montar o seu banco de currículos.

Churrasco da Kombo, dia 04-04-2009

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No dia 04 de abril de 2009 (sábado), fizemos um churrasco da Kombo, na casa da Carol. Pena que alguns colegas não puderam estar presentes. Mas na próxima, quero ver todos lá !!! Eu adoro preparar um churrasco e dessa vez não foi diferente. Dei uma caprichada no franguinho recheado e na picanha …

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